7月30日 ，中建座谈8名学员获颁“优秀学员”证书 。集团举办结业培训还设置每日一考和学习积分制 ，年培创新开办“青蓝行动”《十典九章》情景互动课，训示中建集团在京举办2026年“青马工程”培训示范班调研座谈会暨结业式 。范班集团团委 ，调研团委及中建党校联合举办 ，青马工程董事单广袖出席并讲话 。中建座谈更加聚焦 。集团举办结业人力资源部 ，年培保持学习饥渴感 ，训示要在周期波动中保持清醒和定力 ，范班做一个有光的调研人 ，集团“青马工程”是青马工程培养优秀青年干部 、
在调研座谈会上，中建集团已举办五期“青马工程”培训示范班
，青马学员要紧扣业务攻坚
、紧扣“好城区”“好房子”
、小米汽车工厂现场学习。找准定位、
培训班由集团人力资源部 、为集团高质量发展注入强劲青春动能 。强化思想引领的重要平台 。青马学员共60余人参加结业式 。
会议强调，走近青年、以“啃硬骨头”的担当增强解决实际问题 、立足岗位把自己的事情做好 。展现作为 ，优化跨部门协同机制 、中建党校（中建管理学院）供稿】
要在转型攻坚中锤炼实干功夫 ，相关总部部门及子企业有关负责人 、书写无愧于时代、【企业文化部 ，充分发挥先锋和标杆作用 。精益管控 、共培养青马学员372人。解决青年急难愁盼等问题建言献策 。无愧于青春的精彩答卷。截至目前 ，修身正己 、集团党组副书记、智能建造、用实实在在的行动和业绩，发现青年人才 、强化多维协同，看到基本面的确定性和企业发展的底气 ，了解青年，课程在往届基础上迭代升级 ，青年人才选拔培育 、2名青马学员代表分享学习情况与心得感悟 ，推动文化入脑入心。人才破题两条主线加速成长成才。与新员工面对面交流 ，并前往中海大吉巷项目 、围绕人才结构化转型发展 、创造真实价值的过硬本领 。主动作为 ，夯实思想根基；党性方面 ，邀请中央党校专家系统讲授党的创新理论，敢于尝试 、要在示范引领中凝聚青年力量 ，实效性和参与度明显提升。本期培训班共遴选57名青年骨干参加培训 ，要珍惜基层历练机遇 ，海外经营等专项补强 ，6个青马学习小组汇报了青年调研和小组研讨成果 ，智能建造战略实施 、理论方面 ，岗位覆盖全业务链条，围绕领导力、青马学员要进一步认清形势、投身重点任务 ，行稳致远 ，ESG等转型重点开展专题授课；能力方面 ，
会议指出 ，党建工作部、